ที่ปรึกษาการสร้างระบบการบริหารงานบุคคล Package A - Consulting: HR system
ที่ปรึกษาการสร้างระบบการบริหารงานบุคคล Package A – Consulting: HR system
องค์กรของท่านต้องการสร้างระบบการ บริหารงานบุคคล เหล่านี้หรือไม่
1. Job Description
2. โครงสร้างองค์กร
3. โครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และผลตอบแทน
4. กลยุทธ์ และ KPI สำหรับพนักงาน
5. ระบบการประเมินผลประจำปี
วัตถุประสงค์
เพื่อวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สามารถดำเนินงานได้จริง
เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ในโครงการ
เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ใช้ในโครงการประกอบด้วย
1. Job Description
2. โครงสร้างองค์กร
3. โครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และผลตอบแทน
4. กลยุทธ์ และ KP! สำหรับพนักงาน
5. ระบบการประเมินผลประจำปี
ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ 6 เดือน
- ที่ปรึกษาให้บริการ Onsite 2 ครั้ง
- ที่ปรึกษาให้บริการ Online ผ่าน
- Zoom 6 ครั้ง (ครั้งละ 1-2 ช.ม)
- ที่ปรึกษาให้บริการ Oncall 6 เดือน
Deliverable: System
สิ่งที่จะได้รับ
1. Job Description
2. โครงสร้างองค์กร
3. โครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการและผลตอบแทน
4. กลยุทธ์ และ KPI สำหรับพนักงานแต่ละตำแหน่ง
5. ระบบการประเมินผลประจำปี
Deliverable: Tools
สิ่งที่จะได้รับ
1. รูปแบบการประเมินผลทดลองงาน
2. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
3. สัญญาจ้าง สัญญาทดลองงาน สัญญารักษาความลับทางการค้า
4. แบบฟอร์มในงาน
5. ไฟล์ปฐมนิเทศ (Orientation) พนักงานใหม่
6. การวางโครงสร้าง Training Need