ความรู้

All
บทความ 1 : การบริการลูกค้าให้เป็นเลิศ
บทความ 2 : Debriefing & Simulation
บทความ 3 : การสื่อสารและประสานงาน
บทความ 4 : การคิดและสร้างแรงบันดาลใจ
บทความ 5 : การบริหารจัดการองค์กรและภาวะผู้นำ
บทความ 6 : Wellbeing transformation
SHIFT Assessment อ่านเกมคน อ่านเกมธุรกิจ ก่อนลงมือเปลี่ยนแปลง
เพิ่ม Productivity ไม่ต้องกดดัน เริ่มจากฟื้นฟูสุขภาพใจของพนักงานก่อน
Google – “Blue Dot Peer Listening” แผนงานเฉพาะทางเพื่อความปลอดภัยทางจิตใจในองค์กร
Netflix – Well-Being as Work-Life Philosophy กับแนวคิด Flexible Benefits และ EAP (Employee Assistance Program)
ลดความเสี่ยง เพิ่มความมั่นใจในการบริหารคน ผ่าน SHIFT Assessment
ก่อน Burnout จะลามทั้งองค์กร Mental Health Wellbeing Survey คือเกราะป้องกันที่ดีที่สุด
ฟังเสียงที่ไม่ได้ถูกพูดออกมา: Mental Health Wellbeing Survey ที่บอกได้มากกว่าคำตอบ
จาก Feedback สู่ผลลัพธ์ Online Employee Engagement Survey ที่เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรได้
จากข้อมูลสู่กลยุทธ์ใช้ Online Engagement Survey ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแรง
เพิ่ม Productivity แบบยั่งยืน ด้วยพลังของ Online Engagement Survey ที่แม่นยำ
ปลดล็อกศักยภาพทีมงาน ด้วยข้อมูลเชิงลึกจาก Online Engagement Survey
เสียงของคุณคือเครื่องมือ พัฒนาการพูดให้มี Impact ในทุกการประชุมและงานสำคัญ
สื่อสารแบบมืออาชีพ ทุกคำพูดสร้างความเข้าใจและผลลัพธ์เชิงธุรกิจ
จากข้อมูลสู่แรงบันดาลใจ เทคนิคการนำเสนอที่ทำให้ทุกสไลด์มีชีวิต
พูดอย่างไรให้คนฟัง “อยากทำตาม” ศิลปะการสื่อสารเชิงโน้มน้าวสำหรับผู้นำยุคใหม่
คำพูดที่มีพลังพลิกทุกการประชุมให้เป็นเวทีแห่งความเชื่อมั่น
เมื่อข้อมูลคนคือเข็มทิศองค์กรใช้ SHIFT Assessment เพื่อสร้างทีมที่ใช่มากกว่าแค่เก่ง
SHIFT Assessment กับการยกระดับผู้นำยุคใหม่จากพฤติกรรมสู่ศักยภาพที่แท้จริง
ผลลัพธ์จาก Wellbeing Survey ช่วยให้ HR ออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ “ปลอดภัย
วิธีทำให้ Wellbeing Survey ไม่จบแค่
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17