SHIFT Assessment

SHIFT Assessment

Strategic Human Insight for Future Talent

āļšāļ—āļ™āđāļē (Introduction)

       āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ•āļēāļĄ Competency-based Assessment āđāļšāļš Multi-role Matching āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļĄāļēāļāļāļąāļšāļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āļ‚āđ‰āļēāļĄāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļšāđˆāļ­āļĒ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ”āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđ‚āļ”āļĒāļĢāļ§āļĄ āđāļĨāđ‰āļ§āļ™āđāļēāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļāđāļšāļš āđāļšāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļāļĨāļēāļ‡āļŠāļļāļ”āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļāļąāļšāļ—āļļāļāļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡

āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ (objective)

  • āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāđāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™
  • āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđāļĨāļ°āđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļšāļ—āļšāļēāļ—āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒ āļ„āļ°āđāļ™āļ™āļˆāļēāļāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļ°āļ–āļđāļāđƒāļŠāđ‰āļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđ‚āļ”āļĒāļ”āļđāļ§āđˆāļē āļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ„āļŦāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ„āļŦāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™

SHIFT Concept āļšāļđāļĢāļ“āļēāļāļēāļĢ 4 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļ„āļ·āļ­

3 āļ”āđ‰āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļŦāļĨāļąāļ

āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡: Mapping Model

āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ°āđāļ™āļ™

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āđāļēāđ„āļ›āļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”

āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™

Individual Report

Summary Report