ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานต้องรับมือกับแรงกดดันจากทั้งงาน ความคาดหวัง และความไม่แน่นอน การจัดการความเครียดอย่างมีประสิทธิภาพจึงเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้บุคลากรสามารถทำงานอย่างมีคุณภาพ ควบคู่กับการมีสุขภาพจิตที่ดี
นอกจากนั้น “การคิดเชิงบวก” ยังเป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์สำคัญที่ช่วยเพิ่มพลังใจ เสริมสร้างความยืดหยุ่นทางอารมณ์ และเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสได้อย่างสร้างสรรค์ การเรียนรู้วิธีมองโลกอย่างสมดุล ผสานกับการดูแลใจตนเอง จะช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุขและประสิทธิภาพในระยะยาว